В настоящее время дистанционное обучение LMS, предлагаемое компанией Active Learning, является одним из новейших методов по непрерывному повышению квалификации персонала. К его главной особенности можно отнести наличие игрового элемента, который заметно повышает эффективность обучения, давая работникам возможность получить актуальные сведения из области их профессии.
Новые работники благодаря системе LMS смогут в кратчайшие сроки адаптироваться к рабочему процессу, изучить все его нюансы, а также освоить способы и методики, применяемые на вашем предприятии. В результате вы сможете заметно снизить количество времени, необходимое для подготовки новичков, не применяя при этом специальные кадровые ресурсы, которые могут обойтись вам в кругленькую сумму. С помощью нее вы всегда будете находиться в курсе последних событий – следить на результатами повышения квалификации и узнавать о степени усвоения программы тем или иным сотрудником.
Вышеуказанная компания занимается подбором старых или разработкой совершенно новых систем LMS на базе тщательного анализа целей, которых пытаются добиться их клиенты. В итоге вы сможете получить от нее:
- Уникальную учебно-игровую среду, которая будет иметь весь необходимый функционал, чтобы вы смогли достичь поставленных задач.
- Современную систему LMS, которая пригодна для внедрения на базе ресурсов IT-инфраструктуры компании.
- Быструю интеграцию электронной системы обучения.
- Значительное снижение расходов на подготовку новых работников в долгосрочном плане.
- Гибкую настройку LMS и быструю разработку контента, нужного для обучения сотрудников.
- Высокую степень безопасности информации.
- Возможность в любой момент времени обратиться в дружелюбную и опытную техподдержку.
Основные возможности LMS
Если же рассматривать функционал LMS, то она пригодна для осуществления следующих действий:
- Размещения самых разнообразных учебных материалов.
- Быстрого конструирования курсов с использованием фрагментов, которые уже загружены в LMS Learning.
- Взаимодействия между собой различных участников процесса обучения.
- Разграничения доступа к тем или иным материалам.
- Контролирования обучения в режима реального времени, то есть вы сможете следить за тем, как ваши сотрудники осваивают новые навыки.
- Аккумулирования и анализа сведений о том, кто и как прошел курсы.
